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曾有一个画面深深地刺痛我们。一位女大学毕业生，面对面试官提出的800元月薪，含着泪水地询问：“您知道我一年的大学学费吗？现在我毕业了，收入却低于我的学费，我怎么对得起含辛茹苦供我读书的父母？！” 母爱无私、父爱无边，虽说父母培育孩子并非为了回报，但天下又有多少不心疼、不爱父母的孩子？父母总有年老体弱的时候，大多数普通家庭的父母仍需孩子赡养。……

我们能说什么呢？我们只能告诉大学毕业生：其实你……

你目前的状况之所以不如意，主要的原因就是所学的知识和用人单位的需求有差距，但这个差距并不大。企业希望能够招聘到"招之即用"的大学生，以便缩减培养成本。你现在需要就是参加职业培训，用项目经验去弥补工作经验的不足，尽快符合企业的需求，尽快拥有一份收入高、发展好、稳定性好的工作。而不是像现在这样抛弃自己的专长，停留在工作环境差、工作时间长、工作伙伴素质差、心理负担大的工作环境中。既没有经济条件改善父母的生活，也没有时间陪伴在父母左右，让你的父母深深地替你担忧！

作为子女要明白，父母现在只有50多岁，他们仍然有赚钱的能力，此时父母并不需要你给与多少物质上的帮助和情感上的依赖。相反，此时的父母更希望在你遇到困难的时，能够支持和帮助你，尽到为人父母的责任。父母真正需要你的时候，是在他们年老体衰的时候，当他们生病需要治疗的时候，你能够从经济上支持他们；从情感上抚慰他们；你能够有充足时间来陪伴他们。靠你现在微薄的收入，你何来资格谈对父母的回报？

虽然父母对孩子的爱不求回报，但并不是说父母不需要回报。父母总有年老体弱的时候，大多数普通家庭的父母仍需孩子赡养。所以，年轻的大学生朋友，趁着父母还年轻的时候，尽快补足工作经验不足的软肋，提升自己的职业竞争力，提高自己的就业起点，找到一份收入高、稳定、有发展的工作。这样才可在父母年老的时候，为父母创造更好的生活条件，有更多的时间陪伴父母，承担起你对家庭、对父母的责任。

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